职场环境

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环境保护及维护员工安全健康,是我们始终不变的坚持,除了遵守政府相关法令规章,落实环境及HSF政策、安全卫生政策外,亦持续推动改善环安卫管理及日常各项实务运作。

现行已通过ISO 14001、TOSHMS及OHSAS 18001 管理系统验证及温室气体GHG(ISO14064)盘查,以系统化的整合,推动品质、环境及职业安全卫生管理工作,依循PDCA的运作流程,推动环境及职业安全卫生管理工作,以建立严密而有效的环安卫管理系统,并追求持续改善。

环境安全卫生政策
盟创借由环境及安全卫生政策之制定及宣示,表达对整体环境及职业安全卫生管理原则,并作为设定与检讨环境及安全卫生目标之架构,再加上最近针对产品禁限用之环保物质管制潮流。

公司全体员工承诺遵守环境及HSF与安全卫生政策与手册之规范事项善尽责任。所有为组织工作或代表它工作的人员应承诺遵守环境及职业安全卫生政策与手册之规范事项善尽责任。

环境及安全卫生风险管理
在环境考量面部份,我们不断改善生产设备,以符合国际环保的各项要求,期以实现绿色企业的目标。

在制程作业部份,危害预防措施包括机械设备本质安全设计、安全标准操作、教育训练、自动检查、安全稽核、化学品安全管理、作业环境测、员工健康检查与管理、防护具使用、精密作业管理等,透过上式管理机制,确保员工能在一个良好舒适环境中工作。

员工安全卫生训练及各级主管安全卫生教育训练

  • 安全卫生教育训练课程,一般员工及各级主管安全卫生在职教育训练。
  • 新进员工及转调同仁安全卫生教育训练。
  • 针对主管阶级进行企业持续营运管理(Business Continuity Plan)认知教育训练,做好风险管理。

风险评估及紧急应变措施

  • 每年定期修正「安全卫生危害鉴别评估管理程序」及「紧急事件应变作业程序」,并教导员工遵行。
  • 除了每半年实施人员灭火、通报及避难训练等紧急应变训练课程外,每年皆进行火灾、化学品泄露等紧急应变疏散演练。
  • 日班/夜班紧急应变编组,计有通报班、灭火抢救班、避难引导班、安全防护班、救护班等5个组别。
  • 定期进行情境演练。


紧急应变演练状况